Aanbesteding Ombudsfunctionaris voor medewerkers

De Ombudsfunctionaris draagt bij aan een veilige, transparante en rechtvaardige organisatiecultuur door structurele knelpunten en systeemfouten te signaleren, analyseren en hierover te adviseren. De functie is niet bedoeld voor individuele begeleiding; persoonlijke kwesties worden doorverwezen naar bestaande vertrouwenspersonen, HRM of leidinggevenden.