Recruitment Process Outsourcing

De gevraagde dienstverlening omvat: • Werving en selectie van interne en externe kandidaten via diverse (digitale) kanalen; • (Voor)selectie, screening, pre-employment checks en eventueel assessments; • Advisering bij functieprofielen en vacatureteksten; • Ondersteuning bij onboarding en procesoptimalisatie; • Inzet van technologie (o. a.